Von der Leiharbeiterin in die Führungsrolle.
Ein Gespräch mit Josephin Botzke, Leiterin Fulfillment/Produktion bei GOOD-STOCK, über Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Führung auf Augenhöhe.
Seit wann bist du Teil von GOOD-STOCK und welche Rolle hast du im Unternehmen?
Ich bin seit September 2013 fest bei GOOD-STOCK angestellt. Angefangen habe ich bereits im Januar 2012 als Leiharbeiterin.
Heute bin ich Leiterin Fulfillment/Produktion und verantworte gemeinsam mit meinem Team sämtliche Abläufe in Produktion und Fulfillment — vom Wareneingang über Lagerung, Kommissionierung und Verpackung bis hin zu Versand, Retouren, Inventuren und Konfektionierung.
Dazu gehören auch die Führung unserer Teams und Schichtleitungen, die Personal- und Kapazitätsplanung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse.
Wenn ich heute auf meinen Weg zurückblicke, zeigt das für mich vor allem, wie wichtig Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Zusammenhalt innerhalb eines Unternehmens sein können.
Was zeichnet dich und deine Arbeitsweise besonders aus?
Ich würde sagen: Zielstrebigkeit, Wissbegierde und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Gerade im operativen Alltag ist es wichtig, flexibel zu bleiben, Prioritäten richtig einzuordnen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Außerdem sind mir Geduld und Hilfsbereitschaft im Umgang mit dem Team besonders wichtig.
"Mir ist es wichtig, nahbar zu bleiben"
Wie würdest du deine Zusammenarbeit mit dem Team beschreiben?
Sehr persönlich und auf Augenhöhe.
Mir ist wichtig, nahbar zu bleiben und offen mit den Kolleginnen und Kollegen zu kommunizieren. Gerade in einem dynamischen Umfeld funktioniert gute Zusammenarbeit nur dann, wenn man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
Viele Herausforderungen lassen sich am besten lösen, wenn alle als Team zusammenarbeiten.
Was macht GOOD-STOCK aus deiner Sicht besonders?
Vor allem die Kombination aus Menschlichkeit, Flexibilität und moderner Infrastruktur.
Bei GOOD-STOCK gibt es kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln – statt starr an Standards festzuhalten.
Dazu kommt das echte Verständnis für E-Commerce und B2B-Prozesse sowie die enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen.
Gerade diese Mischung aus Technologie und persönlicher Zusammenarbeit macht für mich den Unterschied.
"Kein Tag ist wie der andere – das macht die Arbeit spannend"
Was macht GOOD-STOCK für dich persönlich besonders?
Ganz klar der Zusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich selbst habe meinen Weg hier über viele Jahre aufgebaut und konnte Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und mich weiterentwickeln.
Außerdem schätze ich die Vielfalt im Team und die Dynamik im Alltag. Kein Tag ist wie der andere — und genau das macht die Arbeit spannend.
Und privat – was begeistert dich außerhalb des Berufs?
Privat spiele ich regelmäßig Videospiele und schätze dabei besonders den strategischen und teamorientierten Aspekt.
Mich begeistert vor allem das Zusammenspiel verschiedener Rollen, Dynamiken und Entscheidungen – und in gewisser Weise gibt es da tatsächlich einige Parallelen zum operativen Alltag im Fulfillment.
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